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樓主 羽星 ![]()
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本篇文章發表於2004-09-22 17:08
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1樓 |
待過幾間公司....也幫幾家公司做過專案開發過
情況是 小弟待過的公司 網管 清一色是男生.... 但是 目前服務中的公司 有間公司就很特殊 硬體部分竟然是各女生 寫軟體的都是男生.... 那女生很瘦弱 但是搬起螢幕 超恐怖的 力氣挺大.. 另外一間公司 寫程式的 幾乎都是女性佔了八成........ 而且這間公司 給資訊人員的壓力不小 然後再另一間 ...寫程式 全部都是女性....網管都是男性.... 其實 除非公司類型是走專案開發 可能需要常常出差 或是需要在外過夜 像小弟目前待的公司 就只有一位女性程式設計師 如果是穩定的工作地點 , 男女的差異應該不會太明顯 公司會怕的不是女性承受不了壓力,而是女生的變數多 結婚,懷孕,帶小孩...ETC.... 相較於男性 變數較大 而專案開發 最怕的就是 技術人員 更動 ,那對專案的控管是一各打擊 小弟小小的結論 就是 如果找穩定的大公司,我想女生在資訊業 不管哪各職位應該都可以勝任有餘.
本篇文章回覆於2004-09-22 17:37
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2樓
作者回應
羽星 ![]() |
to Fallenlog
謝謝你的意見~~
本篇文章回覆於2004-09-22 23:04
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3樓 |
沒錯,一般網管都是男生比較多,不過也是有例外的啦,只是男生來做網管可能會適合一點吧,因為要搬電腦什麼的,雖然這女生也搬的動,但有時候要拉網路線..常常要蹲下來做事情,對於穿群子的女生會比較不方便一點。
走程式設計公司會怕女生承受不了壓力??老闆不會這樣想啦。 像我們經理他以前都喜歡用男生,因為他總覺得這方面男生比較強。 可是後來他喜歡用女生,因為他覺得女生做起事來會比較細心。 像我部門程式設計師幾乎都女的,而網管就真的都是男生了。
本篇文章回覆於2004-09-23 10:23
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4樓 |
跟妳分享我的座右銘「態度決定一切」∼
妳自己想做什麼呢?妳自己對於工作的生涯規劃又是如何? 只要妳確定了目標,世界自然會為妳開出一條道路。 我有碰過女性工程師每天加班到一點才走,也有看過男性工程師趕六點半要去約會,打死不加班的! 而換成是妳,妳可以承受多少壓力呢? 用妳的態度與決心,向妳的老闆證明妳的能力吧! 加油!
本篇文章回覆於2004-09-24 01:15
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5樓 |
我以前的公司
不管男女都常加班到12點多 我也加班到天亮過 但我覺得不是肯加班的比較好 需要加班才是有問題 這表示時程的安排有問題 或是某個環節去delay到了 還是正常上下班的好(尤其是責任制的..) 加班很傷身的
本篇文章回覆於2004-09-24 09:59
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6樓 |
身為女生的我.其實想過這個問題(到現在還在想)雖然我不是本科生.之前憑著對電腦的熱忱而進入IT , 也很幸運的拿了幾張證照..但考試真的是一回事 (自己認為), 進入了IT才知道實務的經驗才是寶. 有了實務經驗男生女生不是問題 ,在IT三年多了,一直都在想自己合適走IT嗎?目前網管的工作大部份的人都說不適合女生我覺得是看自己的想法.其實雖然才在IT走了三年多.但還是會想到底應該走IT的那個方向那個職位才適合自己?
本篇文章回覆於2004-09-24 11:33
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7樓 |
那麼請問,不知道各位的薪資大約是多少呢??
有沒有超過5萬的呢?
本篇文章回覆於2004-09-26 00:50
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8樓 |
就我目前待的幾家公司來看,的確網管還是以男生居多,因為做較粗重的工作(如網路線配置工程,機櫃搬移等)..
若以我接觸的來看,寫網頁程式並不是包含在網管的工作裡.因為網頁相當於是軟體工程師的事.. 如果是大公司的話,它比較沒有獨立出來看,一般是工程式會寫VB + ASP等事... 但如果是到軟體公司的話,才有獨立出來看.. 其實要看你的工作經驗,一般很有能力+工作經驗+學歷,5萬是OK 的啦.不過地區有差,一般台北和新竹的$$較高.
本篇文章回覆於2004-09-27 10:32
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9樓 |
我覺得新竹好像也蠻多的阿.........
本篇文章回覆於2004-10-03 00:54
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10樓 |
禮拜五去面試的公司~是設計ASP的六人團隊....
除了老闆以外,清一色是女生. 因為老闆說∼∼∼∼∼資料不能外洩..男生不可靠..男生將來要創業恐會盜資料~"~ 因為,對環境沒有趨之若鶩...問到敏感的薪水問題時候。 果子回答三萬~"~ 結果.... 就陷入僵局....因為公司的預算只有2萬六 如果一個沒有工作經驗的新鮮人 要應徵ASP網頁工作起薪多少較為適當???
本篇文章回覆於2004-10-03 01:27
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11樓 |
TO 果子
看你的工作環境及內容 以及你對目前這份工作的想法 還有自身的實力評估吧 26K是還OK~ 如果你還很年輕 工作環境內容不錯的話是可以考慮看看 至少也是個經驗 況且進入一個公司並不是就走不了 如果環境不理想的話 (我想比較重要的就是主管的管理方式跟同事互動吧) 那再走也是可以 如果都還OK~ 那就可以做看看並且吸收經驗 TO 羽星 性別在資訊業中我想並不是絕對的差異 我反而比較認為是個人的差異決定你在這個職務上合不合適 當然 工作環境當然也有關係 不過就能力上我認為是個人的問題占著比較大的成分 如何選擇能發會自己能力跟興趣的職務 我想這就要看您自己的工作經歷了^^ 我認識的女性從事資訊設計類的 美工佔絕大部分 不過也有一些純程設的 而且作的也相當不錯 至於網管的小舖上我記得也有不少女性 總之.. 性別真的不是絕對的差異 重點在於自己跟公司環境適不適合了 .............以上為個人不負責之獨斷想法
本篇文章回覆於2004-10-03 01:39
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12樓 |
可以請問一下果子嗎
你是在南部找工作還是北部?? 如果北部26K 那台灣真的太不景氣了 掉那麼多 -_-||| 南部的話就還好.. 沒經驗的差不多25k~28k
本篇文章回覆於2004-10-03 09:50
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13樓 |
果子加油吧,剛開始的工作兩萬多可以了,
就沒有經驗的新人來講, 先把能學的學一學, 等過陣子看情況再拍拍屁股走人, 若老闆賞識你的話,繼續留下也無不可, 不過自己也要多加強各方面實力
本篇文章回覆於2004-10-03 13:00
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14樓 |
果子應徵台北的......
有同學去做台灣大哥大的客服人員(台中)起薪27000.. 一個全職的工作者26K.27K不是應當的ㄇ~"~ 更何況是程式撰寫.. 因為到台北要自己租房子.....哥哥說薪水太低~~活不下去ㄅ..況且果子還有助貸~~" 真羨幕家裡住『台北』的人 其次 會抬價是因為他是單純寫程式的......ASP 所以...動腦的工作是不是該有點回饋. 也許對公司而言 新鮮人需要培育...不值那個錢 可是果子自信自己學東西的態度很棒.....是個有『工作狂熱』的人。 論學歷也許不那麼突出..... 但是態度可以改變一個人的能力!!! 其實~~果子都會問問『工作內容』~ 再決定薪資談價... 我發現~"~1111人力銀行的主動性也太高了吧... 睡覺前才註冊的。
本篇文章回覆於2004-10-03 14:28
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15樓
最有價值解答
桂正和 ![]() ![]() |
因為現在蠻多公司開始也再找這方面的人員
據我所知 光是一些公司幾乎"每個月"都會徵人 (我真的不知道為什麼每個月都在徵還會沒人) 我之前也是在104跟1111刊登履歷 不過感覺還好 可能因為是"男生"的關係吧 感覺女生刊登時廠商回覆的效率比較好^^" 至於薪水方面 很難去比較的~ 同樣的工作內容 但是因為環境不同價格也有所不同 也許一個大公司克服可以到27K以上 但是也有那種小克服一個月了不起20K 一樣是程設 也許都是做同樣的事情 但是不同的公司規模跟人事制度的不同 導致薪水落差極大 當然好工作薪水高的不難找 但是也不是隨便都有 看你對工作的需求度來評比吧 如果你有時間可以慢慢找到一份不錯的工作 那就慢慢找 但是如果經濟不允許 那我想你大概也該知道要如何抉擇了 不管如何 其實程設工作是一種累積經驗跟實力的投資工作 不管小公司或者大公司 都有經驗的累積 更會因為規模的不同 接觸到不同的專案類型 沒有什麼是絕對好的 看您的想法吧 ...以上為個人不負責之獨斷想法
本篇文章回覆於2004-10-03 16:34
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