待過幾間公司....也幫幾家公司做過專案開發過
情況是

小弟待過的公司 網管 清一色是男生....

但是 目前服務中的公司 有間公司就很特殊  硬體部分竟然是各女生
寫軟體的都是男生.... 那女生很瘦弱 但是搬起螢幕 超恐怖的 力氣挺大..

另外一間公司  寫程式的 幾乎都是女性佔了八成........
而且這間公司 給資訊人員的壓力不小

然後再另一間 ...寫程式 全部都是女性....網管都是男性....

其實 除非公司類型是走專案開發 可能需要常常出差 或是需要在外過夜
像小弟目前待的公司 就只有一位女性程式設計師

如果是穩定的工作地點 , 男女的差異應該不會太明顯
公司會怕的不是女性承受不了壓力,而是女生的變數多
結婚,懷孕,帶小孩...ETC.... 相較於男性 變數較大

而專案開發  最怕的就是 技術人員 更動 ,那對專案的控管是一各打擊

小弟小小的結論 就是 如果找穩定的大公司,我想女生在資訊業 不管哪各職位應該都可以勝任有餘.

to Fallenlog 
       謝謝你的意見~~

沒錯，一般網管都是男生比較多，不過也是有例外的啦，只是男生來做網管可能會適合一點吧，因為要搬電腦什麼的，雖然這女生也搬的動，但有時候要拉網路線..常常要蹲下來做事情，對於穿群子的女生會比較不方便一點。
走程式設計公司會怕女生承受不了壓力??老闆不會這樣想啦。
像我們經理他以前都喜歡用男生，因為他總覺得這方面男生比較強。
可是後來他喜歡用女生，因為他覺得女生做起事來會比較細心。
像我部門程式設計師幾乎都女的，而網管就真的都是男生了。

跟妳分享我的座右銘「態度決定一切」∼

妳自己想做什麼呢？妳自己對於工作的生涯規劃又是如何？

只要妳確定了目標，世界自然會為妳開出一條道路。

我有碰過女性工程師每天加班到一點才走，也有看過男性工程師趕六點半要去約會，打死不加班的！

而換成是妳，妳可以承受多少壓力呢？

用妳的態度與決心，向妳的老闆證明妳的能力吧！

加油！

我以前的公司
不管男女都常加班到12點多
我也加班到天亮過
但我覺得不是肯加班的比較好
需要加班才是有問題
這表示時程的安排有問題
或是某個環節去delay到了

還是正常上下班的好(尤其是責任制的..)

加班很傷身的

身為女生的我.其實想過這個問題(到現在還在想)雖然我不是本科生.之前憑著對電腦的熱忱而進入IT , 也很幸運的拿了幾張證照..但考試真的是一回事 (自己認為), 進入了IT才知道實務的經驗才是寶.  有了實務經驗男生女生不是問題 ,在IT三年多了,一直都在想自己合適走IT嗎?目前網管的工作大部份的人都說不適合女生我覺得是看自己的想法.其實雖然才在IT走了三年多.但還是會想到底應該走IT的那個方向那個職位才適合自己?

那麼請問，不知道各位的薪資大約是多少呢??
有沒有超過5萬的呢?

就我目前待的幾家公司來看,的確網管還是以男生居多,因為做較粗重的工作(如網路線配置工程,機櫃搬移等)..
若以我接觸的來看,寫網頁程式並不是包含在網管的工作裡.因為網頁相當於是軟體工程師的事..
如果是大公司的話,它比較沒有獨立出來看,一般是工程式會寫VB + ASP等事...
但如果是到軟體公司的話,才有獨立出來看..

其實要看你的工作經驗,一般很有能力+工作經驗+學歷,5萬是OK 的啦.不過地區有差,一般台北和新竹的$$較高.

我覺得新竹好像也蠻多的阿.........

禮拜五去面試的公司~是設計ASP的六人團隊....
除了老闆以外，清一色是女生．
因為老闆說∼∼∼∼∼資料不能外洩．．男生不可靠..男生將來要創業恐會盜資料~"~

因為，對環境沒有趨之若鶩...問到敏感的薪水問題時候。
果子回答三萬~"~
結果....
就陷入僵局....因為公司的預算只有2萬六
如果一個沒有工作經驗的新鮮人
要應徵ASP網頁工作起薪多少較為適當???

TO 果子
看你的工作環境及內容
以及你對目前這份工作的想法
還有自身的實力評估吧

26K是還OK~
如果你還很年輕
工作環境內容不錯的話是可以考慮看看
至少也是個經驗

況且進入一個公司並不是就走不了
如果環境不理想的話
(我想比較重要的就是主管的管理方式跟同事互動吧)
那再走也是可以

如果都還OK~
那就可以做看看並且吸收經驗


TO 羽星
性別在資訊業中我想並不是絕對的差異
我反而比較認為是個人的差異決定你在這個職務上合不合適
當然
工作環境當然也有關係
不過就能力上我認為是個人的問題占著比較大的成分

如何選擇能發會自己能力跟興趣的職務
我想這就要看您自己的工作經歷了^^

我認識的女性從事資訊設計類的
美工佔絕大部分
不過也有一些純程設的
而且作的也相當不錯
至於網管的小舖上我記得也有不少女性

總之..
性別真的不是絕對的差異
重點在於自己跟公司環境適不適合了

.............以上為個人不負責之獨斷想法

可以請問一下果子嗎
你是在南部找工作還是北部??
如果北部26K
那台灣真的太不景氣了
掉那麼多 -_-|||
南部的話就還好..
沒經驗的差不多25k~28k

果子加油吧，剛開始的工作兩萬多可以了，
就沒有經驗的新人來講，
先把能學的學一學，
等過陣子看情況再拍拍屁股走人，
若老闆賞識你的話，繼續留下也無不可，
不過自己也要多加強各方面實力

果子應徵台北的......
有同學去做台灣大哥大的客服人員(台中)起薪27000..
一個全職的工作者26K.27K不是應當的ㄇ~"~
更何況是程式撰寫..
因為到台北要自己租房子.....哥哥說薪水太低~~活不下去ㄅ..況且果子還有助貸~~"
真羨幕家裡住『台北』的人
其次    會抬價是因為他是單純寫程式的......ASP
所以...動腦的工作是不是該有點回饋.
也許對公司而言
新鮮人需要培育...不值那個錢
可是果子自信自己學東西的態度很棒.....是個有『工作狂熱』的人。
論學歷也許不那麼突出.....   但是態度可以改變一個人的能力!!!
其實~~果子都會問問『工作內容』~
再決定薪資談價...
我發現~"~1111人力銀行的主動性也太高了吧...
睡覺前才註冊的。

因為現在蠻多公司開始也再找這方面的人員
據我所知
光是一些公司幾乎"每個月"都會徵人
(我真的不知道為什麼每個月都在徵還會沒人)

我之前也是在104跟1111刊登履歷
不過感覺還好
可能因為是"男生"的關係吧
感覺女生刊登時廠商回覆的效率比較好^^"

至於薪水方面
很難去比較的~
同樣的工作內容
但是因為環境不同價格也有所不同
也許一個大公司克服可以到27K以上
但是也有那種小克服一個月了不起20K

一樣是程設
也許都是做同樣的事情
但是不同的公司規模跟人事制度的不同
導致薪水落差極大

當然好工作薪水高的不難找
但是也不是隨便都有
看你對工作的需求度來評比吧

如果你有時間可以慢慢找到一份不錯的工作
那就慢慢找
但是如果經濟不允許
那我想你大概也該知道要如何抉擇了

不管如何
其實程設工作是一種累積經驗跟實力的投資工作
不管小公司或者大公司
都有經驗的累積
更會因為規模的不同
接觸到不同的專案類型

沒有什麼是絕對好的
看您的想法吧

...以上為個人不負責之獨斷想法