台灣最大程式設計社群網站
線上人數
690
 
會員總數:245021
討論主題:188965
歡迎您免費加入會員
討論區列表 >> 心情甘苦談 >> 該怎麼抉擇 求建議..
[]  
[我要回覆]
1
回應主題 加入我的關注話題 檢舉此篇討論 將提問者加入個人黑名單
該怎麼抉擇 求建議..
價值 : 10 QP  點閱數:965 回應數:3

樓主

Leaos
門外漢
0 1
8 0
發送站內信

我當兵回來後
在彰化面試過兩間科技公司
一間前三個月培訓期無薪 三個月後以最低月薪試用

另一間是目前在待的
待遇:起薪21k 目前做超過1年有26k(不用另扣勞健保) 勞保被保最低時薪制月薪 好像1萬左右 老闆說這樣我才不用繳稅

其他都是萬年公司開缺不徵人

目前公司
環境:
1. 會被監視器監看(公司有裝攝影機照著座位 但是沒錄影功能)
2. 辦公室有偷錄設備(說了什麼老闆似乎都能知道)
3. 老闆弟弟在公司做總文書會計(因為很多不能給外人管的私帳怕被檢舉) 順便監督員工
4. 員工人數<5人(含老闆/總會計/業務/程式設計1人(我))
5. 公司營收約2000-3000萬(去年才開始破千)
6. 有時後上網查資料會被弟弟質疑(像問你現在在幹嘛)
7. 自由度比期待值低(每次連到客戶不是音樂就是YOUTUBE或LINE或實況同步,我沒有想要還看電影那自由但是我滿期望可以聽著音樂(耳機)工作,之前試水溫,連把桌面圖片換一張變成不是微軟預設的就被弟弟質疑,你幹嘛亂改桌面...)
8. 不用做太多專職以外的工作(像打掃丟垃圾之類的) 但是常常需要留下來幫忙包裝東西

未畢業前原本理想中 (能夠涵蓋幾條而非全部)
1. 工作環境是自由的 =>被人盯被攝影機盯還有不知道有沒有存在的錄音
2. 薪資是中低的 =>加薪3次 時薪快跟工讀生一樣 但比部分女工讀不如(連同勞健保等計算) 還不如朋友起薪30k(台中程式設計) 害我都不敢提薪資...
3. 公司像個家庭 => 待在辦公室的除了我一人 其它都是"家人" 真正的家庭...沒半個人可以學習 連上網發問都要小心翼翼
4. 薪資少至少別加班就好 => 不定時被小坳 像過年前說來加班一天 然後提早一天放年假 結果完全當作沒這回事..
5. 工作做完可以休息 => 不定時詢問工作進度 工作做完了 沒交待新的工作 出去幹完回來 第一句話也是問 你今天做了什麼
6. 同上 => 需要不定時裝忙 寫一段程式 刪掉他 再寫一段程式 刪掉他 不然有不懂程式的人會打小報告 說你沒事做(雖然也是事實)
7. 暫時想不到了..

抉擇困境
彰化幾乎沒其它軟體公司可以上班了(有的都要跨區長途)
因此離開後 幾乎就是肯定去當作業員(好像也沒啥其它工作好選了 連工讀生幾乎都是寧可開1.5~2.5倍薪也只要女生) 不過有加油站之類的可以嘗試
離開住家是絕對不能的先決條件 (許多因素 雖然可以 但是暫時沒想搞得那複雜)
領低薪 困苦的環境 退也不是進也不是 大家的話會怎選



本篇文章發表於2015-06-18 16:29
別忘捐VP感謝幫助你的人 新手會員瞧一瞧
1樓
回應

小羊窒息
捐贈 VP 給 缺氧的羊:窒息 檢舉此回應
不能換縣市的話, 基本上你除了留在原公司之外, 很難了...


你現在必須思考的是:未來出路
【如果未來依然打算走這條路】
(請先確定你是因為對軟體設計有興趣,喜歡解決問題),
那你可以選擇留在原公司

目前留在原公司的缺點你已經都說完了,
但,留在該公司,你仍然有機會從目前待的行業別來學到一些相關的知識(就看你是否把吃苦當成吃補)

還有就是,不要怕被質疑,直接大大方方的上網查資料
既然是查資料,你會連到的網站必然是資訊相關的,不要怕老闆的弟弟質疑你,
沒有做虧心事有什麼好怕的,

他要質疑就跟他說寫軟體時有很多功能要上網查資料,
不然就得買一堆的書回來翻,更浪費時間

其他的就不用理會他了,他再怎麼樣也不可能直接禁止你上網查資料
(會質疑你就是因為老闆的弟弟不確定你是否真的是在查資料,畢竟這一塊只有你是專業,
大大方方的查資料就好了)


基本上你只是在這家公司被看輕,人家看你可以被欺負,當然就多壓榨一點,
像加班之事,狠一點的人就自動休假了

(你自己面對一些問題,不也都想好了應對方式嗎,你是聰明人呀)
=================
【如果軟體設計並非你的興趣,而只是工作,那趕緊換了吧,留在那裡只是浪費時間】
本篇文章回覆於2015-06-18 18:26
== 簽名檔 ==
--未登入的會員無法查看對方簽名檔--
2樓
最有價值解答

創辦人-小耿
捐贈 VP 給 創辦人-小耿 檢舉此回應
下列內容是我請一位同住在彰化的google頂尖開發者,曾接受多次媒體採訪與多次受邀擔任政府資訊政策的顧問,同時也是APP跨界交流協會的理事長-KNY,提供一些他自己曾與你相同的經歷與建言

====== 以下為 KNY 大大回應內容 =====

所指的是該公司的文化與制度,沒有什麼對錯,看要不要融入而已。
以前曾經也∼
1. 待過有監視器的。(對,是對著座位照)神奇吧!
2. 恩,有側錄設備是知道的。
3. 家族企業。
4. 我待的員工人數比較多。
5. 營收是公司的,薪水才是員工的。(但心態不能這樣)
6. 是的,網路也有被管控的,那時候3G很貴,但還有別招。
7. 有些規範的確也是嚴格。
8. 小公司常常這樣。
我猜,應該不是我之前待的同一間公司。感謝老天的眷顧,我曾待過的那些公司,老闆與同事們,都是貴人,那段時間幫助我很多,至今仍受用無窮。
---------
人家說中部是科技沙漠,這幾年有些改變了,只是還是比其他地方少而已,現在中部也是有一堆好公司的,現在還有不少新創公司,古時候(10~20年前)根本沒什麼科技公司,或是年輕人出來搞的新創公司,那時候的中部,公司不敢砍掉工程師,因為砍掉後公司找不到工程師,工程師那時候都是跑去台北+竹科,不想離鄉背井的工程師,也不敢隨便離職,因為同類型的公司就那幾間而已,不過古時候的薪水比現在好一點點,物價也稍微便宜一點。
但是,現在至少中部多了一些新創公司,何不去新創公司看看,還有一些台北、高雄、台中、台南、紐約、東京、上海、倫敦、新德里、、、等全世界各地公司的職務,都可以在家上班,也是選項之一,他們也都急著想要找人。
或是自己出來創業呢?我們國家需要的是年輕人出來扛下責任,創造新的價值,不需要抱怨所待的環境不好,或不快樂,選擇的權利都在自己手上,至少現在是上班族,而不是長工,沒有簽賣身契(除非你簽了@@),當你出來創業,你可以自己訂製你自己公司的文化與制度,如果你不喜歡這樣的文化,那就創建一個更好的。
彰化沒有什麼軟體公司,是因為「沒有人」來創建軟體公司,我們都是「沒有人」的那一個人,如果你有軟體能力,又知道該怎麼解決問題,何不出來建立一間軟體公司呢?從你一個開始就可以,不一定要去接案,或是標案,你可以真的解決世界的某個問題,或是在地彰化、中部遇到的問題,用你的軟體能力去解決他。
並且,多參加社群活動,多認識一些朋友,看看一樣年紀的人,除了上班以外,都在解決什麼問題,中部也有一些社群,一些新公司在作一些有趣的事情。
最後,錢很重要,卻也是最不重要的,這講下去就長篇了。
---------------------------------
最後提醒,以上都是廢言,不可盡信。
聽人千言萬語,不如自己走一遭。

====== 以上為 KNY 大大回應內容 =====
本篇文章回覆於2015-06-19 08:54
== 簽名檔 ==
--未登入的會員無法查看對方簽名檔--
3樓
回應

MIS2000 Lab
檢舉此回應
如果要練功,練好了就可以換頭路
(如同小羊說的:吃苦當成吃補)

如果要領錢、薪水好,那也有別的選擇。

你講的那些自不自由、公司環境、老闆的弟弟,說真的都跟您無關吧
選擇越單純,越好下決定

今天人家挑你,
改天(有能力以後)你就挑人家了

世界,就某部分來說,有他公平的原則
本篇文章回覆於2015-06-23 16:07
== 簽名檔 ==
--未登入的會員無法查看對方簽名檔--
   
1

回覆
如要回應,請先登入.